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自分が興味があってためになるかもって思う情報を提供しています。

デベロッパーの働き方カンファレンスに参加した際のメモ

斬新な働き方をしている企業の紹介

0.サイボーズ(佐藤 学)

kintone
kintone - サイボウズのビジネスアプリ作成プラットフォーム
プログラミングをせずに3分でアプリ作成できる。
初めてのクラウドサービス

kintoneの勉強会コミュニティ
kintone Café | kintoneの勉強会コミュニティ

1.nulab(橋本 正徳)

製品:backlog,typetalk,cacoo

グロースハッキング
最近流行りのグロースハックって何? - 電通報
主に開発の面で工夫をして、商品・サービスの改善をモニタリングしながらその商品・サービスを成長させることをグロースハックと呼ぶ。

コミュニティマネージメント
コミュニティマネージャーとは?職種・役職としての現状|米国事例 | ダイナ・サーチ
企業の役職として「コミュニティ・マネージャー」という時、多くの場合「オンライン・コミュニティ・マネージャー」を意味する

2. startupTechnology(菊本 久寿)

ruby on rails専門のクラウドソーシング
Ruby on Rails専門クラウドソーシング「StartupLabo」を使ってみた | Webhackathon

3. DIAMOND MEDIA(武井 浩三)

ホラクラシー組織を作ってみよう。
ホラクラシー組織を作ってみよう(ホラクラシー導入実践編)
働く時間・場所自由・休み自由・部下も上司も階層もない。

下記の仕組みで自由さのバランスをとっている

  • コミュニケーションインフラ構築
  • 定量的マネージメント

・コミュニケーションインフラ。
コミュニケーションから仕事が始まる。

・定量的マネージメント
成果、プロセス、レイバー(労働時間・内容)の指標を用いて評価を決めている。
すごい透明性なので、場の力を使って、株価のように給与を着地させる。

自然の原理を働き方に活かしている。そんな印象を受けた。

4.ギルドワークス(市谷 聡啓)

事業を起こしたら、1年が3年分の濃厚さ、面白さだった。
誰かの何かが変わることに真剣に考え始めた。

どんな風に生きていくのか?(参加者からの質問編)

リモートワーク

辛くて、会社に戻ってくる。
リモートワークが自由というか、仕事が回るスタイルが重要。そこが本質
働き方の一つのスタイル。

地方で安定して働きたいがどうすれば?

頼まれる人にならなければ、地方で安定して働くのは難しい。

新しい働き方

複数の会社に所属して、マーケティングもやっている。(サイボーズ)

仕事を定義することは良くない。境目があるから、責任をなすりつける。(DIAMOND )
不自由、不安定も必ずしも悪いものではない。

自由を獲得するために、実力をつける。

定量的マネージメント

客観的な事実、定量的はコミュニケーションせずに見えるようにしておく
本当に離さなければならないのは、感情・直感の部分。

登壇者からの最後の一言

マーケットの中で自分としての価値をどう作っていくかが重要。
ITは情報格差がなくってきており、実力がある人が認められる時代になってきた。
人間としてより幸せで本質的な生き方、働き方になってきている。